Com o objetivo de fomentar mais ações que resultem no desenvolvimento de seus servidores, dentre outras atividades, a Secretaria da Fazenda realizou na tarde desta quarta, 18, um workshop sobre o 'novo modelo de gestão de pessoas' que está sendo adotado. Voltado aos gestores da pasta, palestrante, Alejandro Juáz abordou formas de gerenciamentos de pessoas que, simultaneamente, valorizam o servidor e o serviço prestado. Segundo ele, a receita é simples: "envolver as pessoas em cada etapa do processo, fazer com que elas se sintam parte do processo e não convidadas".

Entretanto, esse envolvimento requer determinações e vontade política dos gestores maiores. A mudança começa com o entendimento da importância das pessoas em cada nível do processo administrativo. Essa compreensão facilita a identificação e desenvolvimento das competências e habilidades necessárias aos resultados esperados.

Segundo o superintendente de Administração e Finanças, Delmiro da Silva Moreira, o workshop foi um passo importante na execução do projeto de gestão de pessoas que está sendo implementado na Sefaz. "Sabemos que o resultado final, uma prestação de serviço de alta qualidade, é a soma do esforço e comprometimento de cada um de nós. Por isso temos que intensificar a participação de todos, fazer que com cada um faça a sua parte com satisfação, com prazer em participar e dizer 'este é o meu trabalho'', destaca ele.